Die innerbetriebliche Kommunikation ist einer der wichtigsten und doch am meisten unterschätzten Bereiche.
Vor allem durch klare Kommunikation und Offenheit können Unternehmen erfolgreich sein. Missverständnisse und interne Unstimmigkeiten beeinträchtigen die Kooperation in Unternehmen und kosten wertvolle Zeit. Dabei sind gerade das Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit für MitarbeiterInnen so wichtig und fördern Engagement, Motivation und damit den Unternehmenserfolg. MitarbeiterInnen möchten auch ohne große Veränderungsprozesse informiert werden, ihre Meinung äußern und sich beteiligen.

               - Umgang mit Konflikten
               - Innerbetriebliche Kommunikationswege
               - Erfolgreicher Wissenstransfer
     
          - Wertschätzendes Feedback
              
- Kommunikation bei Veränderungsprozessen

Wünschen Sie sich nicht auch...

... dass Sie wieder

mehr Zeit für die bedeutenden Dinge im Leben haben,

Sie sich ganz auf Ihr Team verlassen können und

Ihre Arbeit richtig Spaß macht?

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Bettina Steinacher, MA
Rosenhügel 7
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Österreich

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